Введение
В соответствии со статьей 6.33 пункта 6. Устава Межрегиональной молодежной общественной организации военно-патриотического объединения «Мужество» имени Главного маршала авиации А.Е. Голованова (далее — Организация), настоящее Положение устанавливает формы работы Центрального Комитета Организации по делам допризывной молодежи (далее — ЦК), как коллективного рабочего органа подростковой, допризывной, призывной и студенческой молодежи (далее — младших командиров) по формированию научного мировоззрения, высокой морали и нравственности, подготовке к труду, сознательному выбору будущей военной профессии, развитию общественной активности, организаторских способностей и самостоятельности.
- Общие положения
1.1. В своей деятельности ЦК Организации руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, своим Уставом и настоящим Положением, а так же решениями Правления Организации.
1.2. ЦК Организации является исполнительным молодежным органом, призван активно содействовать становлению сплоченного молодежного коллектива среди младших командиров, обеспечить у них высокие нравственные, морально — политические и психологические качества, необходимые для военной службы в Вооруженных Силах и государственных органах РФ.
1.3. Руководящим органом ЦК Организации, является Правление Организации во главе с Председателем Правления-Генеральным директором.
1.4. Для организации работы ЦК избираются открытым голосованием Первый секретарь ЦК, два его заместителя по представлению Председателя Правления-Генерального директора Организации.
1.4.1. Первый секретарь ЦК:
— вносит предложения по приему в состав ЦК новых членов;
— распределяет обязанности между членами ЦК;
— руководит заседаниями ЦК.
— представляет отчёт о работе ЦК на Правление Организации.
1.4.2. Секретарь ЦК по Московскому Региону:
— организует педагогическую работу среди младших командиров;
— формирует развитие общественной активности младших командиров;
— организует ведение аналитического и статистического учета;
— в отсутствие Первого секретаря руководит заседаниями ЦК.
1.4.3. Секретарь ЦК Регионального Отделения Московской области:
— готовит проекты документов для обсуждения в ЦК;
— организует заседания ЦК;
— формирует повестку дня и список лиц, приглашенных на заседание ЦК;
— готовит проекты решений;
— ведёт, оформляет и рассылает протоколы заседаний.
1.5. В ЦК Организации избираются кандидаты пользующие деловым авторитетом и доверием среди своих сверстников, дисциплинированные, хорошо успевающие в учёбе по основам военной службы и ответственные младшие командиры, по рекомендации руководителей регионального, местного Отделения, филиала, представительства. Кандидаты рассматриваются на общем собрании учебной группы (далее — взвода), в начале учебного года, с последующим утверждением на Правлении Организации.
- Регламент Центрального Комитета
2.1. На общем собрании каждого учебного взвода Организации регионального, местного Отделения, филиала, представительства избираются открытым голосованием: секретарь бюро взвода и заместитель секретаря бюро взвода, сроком на два года. Собрание проводится под методическим руководством Председателя Правления — Генерального директора Организации и утверждается на Правлении Организации. Избранные лица освобождаются от занимаемой должности решением Правления Организации вплоть до исключения из Организации за:
— несоблюдение Устава Организации;
— невыполнение требований руководящих органов;
— самоустранения от выполнения функциональных обязанностей;
— систематическое нарушение дисциплины;
— другие негативные действия порочащие Организацию;
— неуплаты без уважительной причины в течение 3-х месяцев членских взносов.
2.2. Секретари бюро взводов и заместители секретарей региональных, местных Отделений, филиалов, представительств Организации подотчетны и подчиняются напрямую Председателю Правления — Генеральному директору Организации, а в его отсутствии — первому его заместителю.
2.3. Секретарь бюро взвода и его заместитель в своей работе руководствуется:
— Уставом Организации;
— решением руководящих органов Организации;
— настоящим Положением.
2.4. Из секретарей бюро взводов региональных, местных Отделений, филиалов, представительств на общем собрании Организации, избирается Первый секретарь ЦК и два его заместителя открытым голосованием с утверждением на Правлении Организации под методическим руководством Председателя Правления — Генерального директора Организации.
2.5. Первый секретарь ЦК Организации организует работу своих заместителей и секретарей бюро взводов региональных, местных Отделений, филиалов, представительств Организации, присутствует на общих собраниях учебных взводов и руководит обсуждением вопросов, связанных с дисциплиной младших командиров, посещения ими учебных занятий, их участия в общественной жизни Организации и иных мероприятиях в сферах деятельности Организации.
2.6. Первый секретарь ЦК Организации обеспечивает контроль за своими заместителями и секретарями бюро учебных взводов региональных, местных Отделений, филиалов, представительств Организации по выполнению решений общих собраний, ведет рабочую тетрадь и выступает на их общих собраниях, заседающих с сообщениями о выполнении принятых решений.
2.7. Первый секретарь ЦК Организации в соответствии с основным содержанием своей работы может создавать комиссии учебную, трудовую, санитарную, хозяйственную, дисциплины и порядка, военно-патриотичного воспитания, военно-спортивную, правовую, художественной самодеятельности, по связям с общественностью, военными учреждениями и ведомствами, военными комиссариатами по месту жительства младших командиров, подчиняется и работает под прямым руководством Председателя Правления -Генерального директора Организации.
2.8. Общие собрания младших командиров (региональных, местных Отделений, филиалов, представительств) Организации проводятся по мере необходимости, но не реже:
— в учебных взводах - 1 раз в месяц;
— в региональных Отделениях - 2 раза в год;
— в Организации (г. Москва) - 1 раз в год.
2.9. Гласность ЦК Организации обеспечивается под руководством заместителей Первого секретаря ЦК и секретарей бюро учебных взводов региональных, местных Отделений, филиалов, представительств Организации регулярной информацией на построениях учебных взводов, через стенную печать, через специально оборудованный стенд, средства массовой информации и другими формами работы.
2.10. Общие собрания младших командиров учебных групп (взводов) региональных, местных Отделений, филиалов, представительств Организации являются коллективным органом ЦК Организации, где принимаются коллективные решения по вопросам дисциплины и порядка, деятельности Организации и намечаются конкретные меры по выполнению этих решений.
- Основные задачи и функции Центрального Комитета
3.1. Обеспечить качественную вневойсковую подготовку младших командиров региональных, местных Отделений, филиалов, представительств Организации, знающих требования общевоинского устава Вооруженных Сил РФ и способного претворить их в жизнь при выполнении функциональных обязанностей в современных условиях.
3.2.Организовать посещаемость младшими командирами Организации (региональных, местных Отделений, филиалов представительств) учебных занятий и полное завершение ими двухгодичной профессиональной вневойсковой подготовки на должность младших командиров к военной службе в армии и получения Свидетельства об окончании Организации и соответствующей характеристики-рекомендации.
3.3. Обеспечить у младших командиров (региональных, местных Отделениях, филиалов, представительств) Организации:
— выработку сознательной дисциплины, культуры поведения, личной самостоятельности и ответственности посредством персональных поручений;
— проведение городских и общегородских мероприятий, конкурсов, слетов, спортивных соревнований и состязаний на звание «Лучший командир»;
— заинтересованность к общественной активности и организаторским способностям, чувства высокого патриотизма, коллективизма, гуманизма, уважения к старшим.
3.4. Обеспечить плановые и внеплановые заслушивания отчетов секретарей бюро взводов региональных, местных Отделений, филиалов, представительств Организации на бюро взводов о:
— выполнении своих обязанностей;
— моральном поощрении, награждении и взысканиях;
— приеме и отчислении из Организации, выдвижении достойных курсантов достигших 18-ти лет в любой руководящий орган ЦК Организации, Правление Организации и принимать решения.
3.5. Организовать для младших командиров (региональных, местных Отделений, филиалов представительств) Организации проведение летней недельной практики (в период летних каникул), в целях развития и укрепления учебной, материальной и технической базы Организации.
3.6. Обеспечить участие младших командиров (региональных, местных Отделений, филиалов представительств) Организации в проведении конференций, собраний, заседаний, вечеров вопросов и ответов, круглых столов и торжественных мероприятий проводимых в сфере деятельности ЦК.
3.7. Обеспечить обобщение информации о работе Организации, поступающей из региональных, местных Отделений, филиалов, представительств Организации, от младших командиров Организации и их родителей, государственных и общественных организаций, СМИ.
3.8. Обеспечить выполнение младшими командирами (региональных, местных Отделений, филиалов представительств) Организации других функций и задач, в соответствии с Уставом Организации.
3.9. Для контроля за деятельностью Центрального Комитета Организации по делам молодежи, могут приглашаться эксперты — специалисты по профилю рассматриваемой проблемы с целью выработки необходимых решений.
3.10. Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения Председателем Правления — Генеральным директором Организации.
3.11. Настоящее положение о Центральном Комитете Организации по делам допризывной молодежи разработал и составил: Председатель Правления — Генеральный директор Организации — Разинков Иван Гаврилович, полковник запаса пограничной службы ФСБ России.
