Введение

В соответствии статьи. 6.12. Устава Межрегиональной молодежной общественной организации военно -патриотического объединения «Мужество» имени Главного маршала авиации А.Е. Голованова (далее — Организация), разработано Положение внутренней жизни младших командиров в Организации и является основой для работы с ними, устанавливает их обязанности и взаимоотношения, кодекс чести, правила поведения и подлежит неукоснительному соблюдению.

1.Общие положения

1.1. В своей деятельности Организация руководствуется Конституцией Российской Федерацией, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерацией, своим Уставом и настоящим Положением внутренней жизни младших командиров, а так же решениями Правления Организации.

1.2. Положение внутренней жизни младших командиров Организации распространяется для всех региональных, местных Отделений, филиалов, представительств и является внутренним документом Организации.

раздел.

Задача Организации

Подготовить из желающей подростковой, допризывной и призывной студенческой молодежи (далее — младшие командиры-будущие сержанты), обучающихся в Организации на командные должности сержантского состава к военной службе армии, знающего требования общевоинских Уставов Вооруженных Сил РФ и способного претворить их в жизнь при выполнении функциональных обязанностей в современных условиях.

В этих целях необходимо:

— повышать активность подрастающего поколения, вызвать у него интерес служить в Вооруженных Силах и государственных органах РФ, поддержать и поделиться жизненным опытом, защитить его интересы, то есть быть рядом с ним;

— необходимо побудить доверие молодёжи к перспективам будущего нашей страны, повышению авторитета и роли наших Вооруженных Сил и государственных органов РФ.

Молодежь — это наше будущее, поэтому необходимо научить ее работать на благо нашего Отечества. Первоначальные основы представления и приобретения младшими командирами Организации (региональных, местных Отделений, филиалов, представительств) знаний, навыков и умений по вопросам реальной службы в Вооруженных Силах РФ — дает Положение внутренней жизни младших командиров Организации.

Торжественная клятва младшего командира:

Я, (фамилия, имя, отчество), вступая в военно — патриотическое объединение «Мужество» перед лицом товарищей торжественно клянусь:

— Свято соблюдать требования Конституции и Законы Российской Федерации, Устав Организации, с гордостью и честью носить имя Главного маршала авиации Александра Евгеньевича Голованова;

— Быть честным, правдивым и принципиальным младшим командиром, дорожить коллективом, честью и товариществом в Организации, быть всегда культурным и требовательным к себе, послушным и вежливым в обращении со старшими;

— Соблюдать здоровый образ жизни, стремиться быть общественно — активным патриотом своей Родины — Российской Федерации;

— Прилежно овладевать знаниями и навыками, изучаемыми в Организации, защищать Честь и Воинскую Славу Организации;

— Учиться Основам военной службы в Организации — настоящим образом под девизом: Юность, Честь, Отвага, добросовестно выполнять все поручения и функциональные обязанности в Организации;

— Умело хранить общественную тайну Организации и защищать сведения ограниченного распространения;

— Личным примером и убеждением вовлекать в ряды Организации новое пополнение - будущих защитников Отечества;

— Я, клянусь применять знания и навыки, полученные в Организации, только в целях укрепления мощи своего государства, престижа Организации и защиты граждан.

Знамя Организации

Знамя Организации — есть символ чести младшего командира, доблести и Славы Отечества. Оно является напоминанием каждому младшему командиру Организации о его священном долге перед Родиной, преданно служить своему народу и учиться защищать самоотверженно, мужественно и умело.

Знамя всегда находиться при Организации, а на военно-спортивных играх «Зарница», в районе учебно-тренировочных действий.

Младшие командиры Организации (региональных, местных Отделений, филиалов, представительств) обязаны самоотверженно и мужественно защищать Знамя Организации своей доблестной учебой по вневойсковой подготовке к службе в армии и умением владеть военной техникой.

Кодекс чести младшего командира

— Благородство — младший командир всегда вежлив, отзывчив и терпелив, хорошие манеры облегчают общение;

— Надежность — младший командир всегда искренен, говорит правду и держит свое слово;

— Честность — это образ его жизни;

— Верность — младший командир верен Отечеству и своему народу. Верность же своему слову-отличительная черта младшего командира Организации;

— Дружелюбие — младший командир уважает чужое мнение и идеи, не схожие с его собственными, стремится понять их, помочь людям, попавшим в беду, не надеясь на плату и благодарность;

— Послушание — младший командир свято выполняет законы своей страны, неукоснительно следует правилам человеческого общения и нормам поведения в различных местах. Если он считает, что какие-либо Законы или правила не справедливы — его право попытаться изменить их, но не нарушать;

— Бодрость — младший командир всегда весел и жизнерадостен. Бодрость духа, веселый нрав и оптимизм — важнейшие черты младшего командира Организации;

— Смелость — младший командир Организации не посует перед опасностью. Он всегда на чеку и защищает беззащитных;

— Чистоплотность — младший командир Организации всегда содержит себя и свое имущество в чистоте и порядке, словами и мыслями не покушается на других, в том числе бережно относится к природным богатствам и окружающей среде, умеет жить экономно, рачительно обращаясь с имуществом Организации.

Честь и достоинство младшего командира:

- Помни! Честь — святыня младшего командира, человека;

— Честь закаляет и облагораживает храбрость, воспитывает душу;

— Беречь свою честь - значит беречь честь Организации, своих

товарищей;

— Хвастовство, не исполнительность — бесчестят младшего командира;

— Выполнение и соблюдение требований Кодекса чести младшего командира — основа чести Организации;.

— Думая о себе — думай о товарищах и товарищи о тебе подумают, это первая заповедь младшего командира Организации;

— Сила товарищества младших командиров Организации в

самоотверженности;

— Главное качество младшего командира Организации: надежность в словах, делах и поступках. Опора на надежность — залог успеха;

— Оценивай, других не по тому чего они достигли, а по тому, чего они достойны;

— Способность младшего командира доказывается не рассуждениями, а его действиями, делами;

— Ошибки и ложные приемы не должны смущать младшего командира Организации. Ничто так не научит, как осознание своей ошибки — это одно из главных средств самовоспитания;

— Авторитет младшего командира Организации приобретается знанием дела, действиями;

— Смелость дает младшему командиру Организации успех, а успех - смелость;

— Скромен не тот, кто равнодушен к похвалам, а тот, кто внимателен

к порицаниям;

— Надо покорять умом то, что нельзя покорить силой;

— Не будь навязчив, чтобы не оттолкнули тебя, и не слишком удаляйся, чтобы не забыли о тебе.

10 принципов младшего командира

Прежде чем вникать в детали, постарайся получить представление о деле в целом.
Сомневаешься, не принимай решений, пока не взвесишь все возможные варианты. Не удовлетворяйся первым решением, которое пришло тебе в голову. Перед принятием окончательного решения поговори с кем-нибудь о своих проблемах.
Фантазируй, подтверждай мнение расчетами, доказывай, а не утверждай.
Имей уверенность в себе, но не самоуверенность и не переоценивай свои заслуги.
Воспитывай в себе любознательность, жажду к знаниям, будь генератором творческих идей и не отчаивайся при неудачах.
Старайся посмотреть на стоящую перед тобой проблему с разных точек зрения.
Ищи модель или аналогию, которая поможет тебе лучше понять сущность решаемой проблемы.
Задавай как можно больше вопросов по существу дела.
Не пренебрегай чувствами и советами, но окончательное решение принимай сам.

10.Помни, что каждый человек смотрит на жизнь и возникающие повседневные проблемы со своей собственной точки зрения.

Правила поведения

Помогай товарищу: если умеешь что-то делать, научи и его; если товарищ попал в беду, помоги ему, чем можешь.
Делись с товарищем: если у тебя есть интересные мысли, книги — поделись с тем, у кого их нет.
Останови товарища, если он делает, что-то унизительное. Хорошо дружить — значит говорить друг другу только правду: если друг в чем-то не прав, скажи ему об этом.
Не ссорься с товарищами: старайся работать с ними дружно, не спорь по пустякам, не зазнавайся, если у тебя что-то хорошо получается; не завидуй товарищам — надо радоваться их успехам; если поступил плохо, не стесняйся в этом признаться и исправиться.
Умей принять помощь, советы и замечания других ребят.

Правила вежливости младшего командира

Будь вежлив. Вежливость — это умение вести себя так, чтобы другим было приятно с тобой.
Будь всегда приветлив. При встрече всегда здоровайся, за помощь и заботу благодари. Уходя, не забудь попрощаться.
Старшим, больным и усталым уступай место в общественном транспорте: постарайся делать это не на показ, не жди, чтобы тебя просили уступит место.
Упавшему помоги встать. Старому, слабому, слепому помоги перейти дорогу. И делай это сердечно, от души, не хмурься.
Никогда и не куда не опаздывай. Всегда приходи в назначенный час, минута в минуту — береги время других.
Не заставляй волноваться о себе. Уходишь из дома — скажи куда уходишь, когда вернешься, и не опаздывай.
Не капризничай, твой каприз может испортить настроение другим, причинить им беспокойство.

Правила дружной работы младшего командира

Четко договорись с товарищами о плане работы и сроках ее выполнения.
Распределите работу между собой так, чтобы точно знать, кто что будет делать. Учитывайте, кто что умеет делать.
Каждый выполняет свою работу в срок и как можно лучше. Нужно помнить не только о своей части работы, но и обо всей работе.
Каждый должен работать на совесть.
По ходу работы узнавай, как идут дела у других. Помоги, научи, посоветуй тому, у кого не ладиться работа, научись сам пользоваться советами других.

Содержание статьи

1 V раздел
- 1.1 Взаимоотношения между младшими командирами Организации

Правила честной игры и состязаний младшего командира

1.Соблюдай правила игры и состязаний; не старайся выиграть и добиться первенства нечестным путём. Только честная борьба, иначе и победа не интересна.

2.Не злорадствуй, когда другие проигрывают.

3.Обидно, когда проигрываешь, но не падай духом и не злись ни на победителя, ни на того по чьей вине может быть произошел проигрыш.

II раздел.

Младший командир обязан:

— овладеть знаниями и навыками, определёнными учебной программой Организации в полном объеме;

— с первых дней в Организации стойко преодолевать трудности, возникающие в процессе занятий, летних и зимних военно-спортивных сборах на базе воинской части;

— умело сочетать занятия в Организации с работой, учёбой в школе, колледже, ПТУ, техникуме и других общеобразовательных, специальных и высших учебных заведениях;

— быть честным, правдивым, аккуратным, собранным и бережно относиться к каждой минуте учебного и тренированного времени в Организации;

— в ходе учебных занятий и проводимых мероприятий в Организации выполнять неукоснительно требования инструкторов-преподавателей (тренеров) и командиров всех уровней (отделения, взвода, роты), проявлять находчивость и оказывать им активную помощь в достижении поставленных задач;

— своевременно уплачивать членские взносы Организации;

— постоянно стремиться к совершенствованию своего мастерства;

— бережно относиться к имуществу Организации, принимать активное участие в создании и укреплении учебно-материальной и технической базы Организации;

— оказывать содействие в деятельности Организации, привлекать новых членов в Организацию и оказывать им помощь в освоении учебной программы;

— подчиняться командиру взвода, отвечать за точное и своевременное выполнение возложенных на младшего командира обязанностей и поручений;

— глубоко осознавать свой будущий долг как защитника своего Отечества, соблюдать Торжественную клятву младшего командира;

- быть храбрым и дисциплинированным, не допускать самому и удерживать товарищей от недостойных поступков;

— уважать старших, строго соблюдать правила поведения в Организации;

— соблюдать правила личной гигиены.

Младший командир имеет право:

— принимать участие в проводимых Организацией военно-патриотических, культурных, спортивно-массовых и других торжественных мероприятиях;

— участвовать в вопросах обсуждения жизни и деятельности Организации, вносить предложения по улучшению работы Организации и участвовать в голосовании принимаемых решений;

— носить установленную в Организации камуфлированную форму одежды и знаки отличия;

— пользоваться (бесплатно) оборудованием, инвентарём, тренировочными залами и спортивными комплексами в Организации;

— избирать и быть избранным в руководящие органы Организации;

— свободно выходить из Организации.

Поощрения в Организации

Младшим командирам Организации в целях воспитательной работы, за успехи в освоении учебных программ и активное участие в работе Организации объявляются виды поощрений:

— снятие раннее наложенного дисциплинарного взыскания;

— объявление благодарности перед строем или в приказе;

— благодарственное письмо на имя родителей по месту жительства, учёбы и работы младшего командира об образцовом выполнении своих функциональных обязанностей;

— награждение Грамотой, Почётной Грамотой, Дипломом, кубком, общественными медалями, орденами, специальным нагрудным знаком Отличник Организации, вымпелом лучший командир Организации, ценным подарком или деньгами, личной фотографией младшего командира, снятого у развернутого Знамени Организации;

— занесение на Доску Почёта и в Книгу Почёта Организации и другие формы поощрения;

— выдача на руки курсанту после 2-х годичной вневойсковой подготовки документов: Свидетельство и характеристику-рекомендацию.

Книга Почета Организации

В Книгу Почета Организации заносятся младшие командиры Организации (региональных, местных Отделений, филиалов, представительств) решением Правления Организации, а так же работники и активисты Организации, добившиеся отличных показателей в учебе и отличившиеся при исполнении гражданского долга.
Занесенные в Книгу Почета младшие командиры Организации производится Приказом Председателя Правления — Генерального директора Организации и которые объявляются перед строем Организации.
В Книге Почета Организации помещаются фотографии младших командиров, работников и активистов Организации, излагается краткое содержание их достижений.
Занесённые в Книгу Почета Организации награждаются Почетной Грамотой за подписью: Председателем Правления — Генерального директора Организации, Председателем общественного Совета, Председателем Родительского Комитета, Председателем Совета наставников, Первого секретаря Центрального Комитета по делам молодежи.
Место хранения Книги Почета Организации определяется Председателем Правления — Генеральным директором Организации с тем, чтобы оно соответствовало его назначению и обеспечивало возможность ознакомления с ней всех младших командиров Организации, их родителей, представителей общественности, государственных структур, средств массовой информации.

Взыскания

Младшие командиры Организации за нарушение Положения внутренней жизни младших командиров Организации, за недостойное поведение и дискредитацию звания младшего командира Организации могут подвергаться:

— товарищеской критике;

— исключения из Книги Почета Организации;

— исключения из Организации.

Примечание. Исключение младших командиров из Книги Почета осуществляется решением Правления Организации .

III Раздел

Руководящие Органы Организации:

— Конференция;

— Правление;

— Председатель Правления — Генеральный директор;

— Дирекция;

— Контрольно — ревизионная комиссия

Территориальная сфера деятельности Организации: г. Москва и Московская область.

Структурные подразделения Организации:

— Региональные Отделения;

— Местные Отделения;

— Филиалы;

— Представительства.

IV раздел

Стиль, формы и методы работы Организации

Вся работав Организации с младшими командирами построена по схеме армейской жизни, в форме деловой игры и творческого подхода, чтобы вызвать у них интерес к будущей военной службе в Вооруженных Силах и государственных органах РФ, развить деловитость, смекалку, память, находчивость, самостоятельность в решении конкретных задач, повысить умственную работоспособность, выработать твердость характера, чувство ответственности за свой народ, Родину, Отечество.

Такая форма работы в Организации (региональных, местных Отделений, филиалов, представительств) с младшими командирами-будущими сержантами, как проведение деловой военно-спортивной игры «Зарница» в период летних каникул, только закаляет их молодой характер, вырабатывает активную жизненную позицию, приобретают они практические навыки и умения по «Основам военной службы».

Дежурный по Организации

Дежурный по Организации назначается из подготовленных младших командиров. Он отвечает за точное выполнение распорядка дня, соблюдение других правил по поддержанию внутреннего распорядка в Организации и личных вещей младших командиров.

Дежурный по Организации обязан:

— постоянно следить за ходом проведения занятий с младшими командирами;

— ни кого не пропускать в помещение из посторонних лиц, а также не допускать выноса личных вещей младших командиров;

— следить за точным выполнением распорядка дня в Организации, в установленное время обеспечивать проведение занятий с младшими командирами;

— знать местонахождение подразделения: отделения, взвода, роты и порядок ее вызова, а в случае каких-либо происшествий в Организации или нарушений, принимать меры и немедленно докладывать об этом начальнику Центрального Штаба Организации или его заместителю;

— следить за выполнением требований пожарной безопасности в Организации (курение не разрешать);

— при возникновении пожара вызвать пожарную команду, принять меры по его тушению и немедленно доложить руководителю Организации, а также принять меры по выводу людей и выносу имущества из помещений, которым угрожает опасность;

— следить за тщательной уборкой и содержанием помещений, а также за уборкой участка территории, закрепленной за Организацией;

— по прибытию в Организацию Председателя Правления — Генерального директора, а также инспектирующих (проверяющих) с ним лиц подавать команду «Смирно» и докладывать руководителю Организации, после доклада сопровождать их.

Например: «Товарищ полковник. Во время моего дежурства происшествий не случилось (или случилось то-то). Рота занимается в спортивном зале. Дежурный по Организации — вице — сержант Смирнов».

ДОЛЖНОСТЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Обязанности курсанта

Младший командир Организации отвечает за точное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей и поставленных ему задач. Он подчиняется командиру отделения.

Курсант обязан:

— глубоко осознавать свой будущий долг воина Вооруженный Сил, образцово выполнять обязанности курсанта, овладевать всем, чему обучают командиры (начальники) Организации;

— знать должности, воинские звания и фамилии своих прямых начальников до руководителя Организации включительно;

— оказывать уважение командирам (начальникам) Организации и старшим, уважать честь и достоинство других курсантов, соблюдать правила вежливости, поведения и воинского приветствия;

— повседневно закаливать себя, совершенствовать свою физическую подготовку, соблюдать правила личной и общественной гигиены;

— постоянно быть в форме и аккуратно одетым;

— строго выполнять требования пожарной безопасности;

— при необходимости отлучиться, спросить на это разрешение у командира отделения, а после возвращения доложить ему о прибытии;

— при нахождении вне расположения Организации вести себя с достоинством и честью, не допускать нарушения общественного порядка и недостойных поступков по отношению к гражданскому населению.

Командир отделения

Командир отделения отвечает за успешное выполнение отделением стоящих задач, за обучение, воспитание дисциплины и моральное состояние, строевую выправку и внешний вид подчиненных. Он подчиняется командиру взвода и его заместителю и является непосредственным начальником младших командиров отделения.

Командир отделения обязан:

— обучать и воспитывать младших командиров отделения, уметь командовать отделением;

— знать фамилию, имя, отчество, год рождения, личные качества, род занятий в школе, техникуме, колледже; семейное положение, успехи и недостатки данного подчиненного;

— следить за выполнением распорядка дня, чистотой и порядком в отделении, требовать соблюдения подчиненными высокой дисциплины;

— вырабатывать у младших командиров отделения строевую выправку и физическую выносливость;

— заботиться о подчиненных и вникать в их нужды, следить за опрятностью внешнего вида, соблюдения ими правил личной и общественной гигиены, ношение установленной в Организации формы одежды;

— докладывать заместителю командира взвода о просьбах подчиненных, об их проступках и принятых мерах по их предупреждению, о поощрениях и наложенных на них дисциплинарных взысканиях;

— постоянно знать, где находятся и что делают подчиненные.

Заместитель командира взвода

Заместитель командира взвода отвечает за обучение, воспитание и высокую дисциплину курсантов взвода, за порядок во взводе; за внешний вид каждого младшего командира. Он подчиняется командиру взвода и является прямым начальников младших командиров взвода.

Заместитель командира взвода обязан:

— обучать и воспитывать младших командиров взвода, уметь командовать взводом;

— знать фамилию, имя, отчество, год рождения, личные качества, род занятия младшего командира взвода, семейное положение, успехи и недостатки каждого подчиненного;

— следить за соблюдением дисциплины младшими командирами отделения взвода;

— заботиться, о чистоте помещений, устанавливать очередность его уборки между отделениями;

— требовать от подчиненных опрятного внешнего вида;

— проводить внешний осмотр младших командиров взвода;

— заботиться о подчиненных и вникать в их нужды;

— постоянно знать, где находятся и делают подчиненные;

— докладывать командиру взвода обо всех просьбах подчиненных, поощрениях, проступках и наложенных дисциплинарных взысканиях;

— оставаясь за командира взвода, исполняет его обязанности

Командир взвода

Командир взвода отвечает за сплочение коллектива взвода и успешное выполнение стоящих задач, за воспитание, дисциплину и моральное состояние взвода, за поддержание порядка во взводе. Он подчиняется командиру роты и является прямым начальников для всех младших командиров взвода. Командир взвода лично воспитывает подчиненных.

Он обязан:

— проводить с младшими командирами взвода беседы по дисциплине, порядку во взводе, посещение младшими командирами отделений занятий, умело управлять взводом;

— знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, род занятий младших командиров, семейное положение, успехи и недостатки каждого младшего командира, их деловые и моральные качества, постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воспитанию, вести именной список младших командиров;

— заботиться о подчиненных и вникать в их нужды;

— требовать и строго следить за соблюдением курсантами дисциплины взвода, за его внешним видом, выполнением правил ношения установленной в Организации формы одежды и соблюдением правил личной гигиены;

— постоянно следить за посещением занятий курсантов взвода.

Старшина роты

Старшина роты отвечает за соблюдением курсантами, младшими командирами правил внутренней жизни Организации, крепкой дисциплины и поддержания уставного порядка в подразделении... Он подчиняется командиру роты, является непосредственным организатором дисциплины и порядка в роте и прямым начальником курсантов, младших командиров роты.

Старшина роты обязан:

— обеспечивать своевременно занятия роты по учебной программе;

— знать фамилию, имя, отчество, национальность, занимаемую должность, личные качества, семейное положение каждого курсанта, младшего командира роты и проявлять заботу о них;

— следить за внешним видом курсантов и младших командиров роты;

— требовать от курсантов и младших командиров роты соблюдения дисциплины, распорядка дня, немедленно докладывать командиру роты о нарушениях дисциплины, а также о примененных поощрениях и наложенных им на курсантов, младших командиров роты дисциплинарных взысканиях;

— руководить проведением осмотра внешнего вида и проводить поверку наличия личного состава роты перед занятиями;

— проверять, по форме ли одеты младшие командиры и знают ли правила поведения в общественных местах;

— организовывать содержание в чистоте и порядке всех помещений роты, а также участка территории, закрепленного за ротой, и руководить их общей уборкой;

— следить за соблюдением курсантами, младшими командирами роты требований пожарной безопасности.

Заместитель командира роты

Заместитель командира роты отвечает, за сплочение коллектива роты, за поддержание дисциплины в роте и порядка; за содержание в чистоте учебно — материальной базы, за подготовку спортсменов по рукопашному бою в роте, за культурно-массовую работу в роте. Он подчиняется командиру роты и является прямым начальником для курсантов, младших командиров роты.

Заместитель командира роты обязан:

— вести учет курсантов и младших командиров роты;

— оказывать помощь Председателю Правления — Генеральному директору Организации в проведении занятий и устранять выявленные недостатки;

— оказывать помощь Председателю Правления — Генеральному директору Организации в проведении спортивно-массовой работе в роте;

— всесторонне знать курсантов и младших командиров роты, постоянно проводить индивидуальную работу по воспитанию подчиненных;

— принимать меры по недопущению курсантами, младшими командирами роты нарушений дисциплины и порядка;

— организовывать подготовку спортсменов по рукопашному бою в роте;

— следить за поддержанием в чистоте участка территории закрепленного за ротой и за выполнением курсантами, младшими командирами роты требований пожарной безопасности;

— требовать от курсантов, младших командиров роты соблюдения правил ношения установленной в Организации формы одежды.

Командир роты

Командир роты отвечает за сплочение коллектива роты и успешное выполнение задач ротой, за подготовку, воспитание, дисциплину и моральное состояние курсантов, младших командиров за поддержание порядка в роте. Командир роты подчиняется командиру батальона и является прямым начальником для всех курсантов, младших командиров роты.

Командир роты является непосредственным организатором по обеспечению в проведении занятий с курсантами, младшими командирами.

Он обязан:

— организовывать в роте занятия с курсантами, младшими командирами, умело управлять ротой;

— проверять знания и практические навыки курсантов, младших командиров роты;

— знать фамилию, национальность, семейное положение, деловые и моральные качества каждого курсанта, младшего командира роты, постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воспитанию;

— осуществлять отбор курсантов, младших командиров для вневойсковой подготовки в Организации, а также для поступления их в военные ВУЗы страны;

— представлять курсантов, младших командиров к присвоению очередных званий, выдвигать достойных для замещения вакантных должностей;

— поддерживать порядок и дисциплину в роте, следить за внешним видом и выправкой курсантов, младших командиров роты, за выполнением ими правил ношения установленной в Организации формы одежды;

— еженедельно подводить итоги посещения занятий курсантами, младшими командирами, дисциплины и порядка в роте;

— следить за мерами противопожарной безопасности в роте и требовать этого от младших командиров;

— вести учет курсантов, младших командиров в роте, всегда точно знать численность курсантов, младших командиров по списку, налицо и отсутствующих на занятиях.

Заместитель командира батальона

Заместитель командира батальона отвечает за сплочение коллектива батальона, за поддержание дисциплины и порядка; за содержание в чистоте учебно-материальной базы, ее совершенствование для обучения: за подготовку спортсменов по рукопашному бою в батальоне, за культурно-массовую работу. Он подчиняется командиру батальона и является прямым начальником для всех курсантов, младших командиров батальона. В отсутствие командира батальона он выполняет его обязанности.

Заместитель командира батальона обязан:

— проводить воспитательную работу с курсантами и младшими командирами батальона;

— организовывать контроль за посещением занятий курсантами, младшими командирами в батальоне, устранять выявленные недостатки и оказывать помощь командирам роты в организации и проведении занятий;

— знать деловые и моральные качества каждого курсанта, младшего командира батальона, постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воспитанию и совершенствованию профессиональной военной подготовки;

— поддерживать в чистоте учебно-материальную и техническую базу Организации;

— поддерживать порядок и дисциплину в батальоне;

— руководить изобретательской и рационализаторской работой в батальоне.

Командир батальона

Командир батальона Организации отвечает: за сплочение коллектива батальона и успешное выполнение задач; за подготовку, воспитание, дисциплину и моральное состояние курсантов, младших командиров, за поддержание порядка в батальоне. Командир батальона подчиняется Председателю Правления-Генеральному директору Организации и является прямым начальником для всех курсантов, младших командиров батальона.

Командир батальона является основным организатором воспитания курсантов, младших командиров батальона.

Командир батальона обязан:

— руководить проведением занятий с курсантами, младшими командирами батальона, умело управлять батальоном;

— проводить занятия по строевой подготовке с курсантами, младшими командирами батальона;

— знать деловые и моральные качества каждого курсанта, младшего

командира батальона, постоянно проводить с ними индивидуальную воспитательную работу;

— утверждать в батальоне социальную справедливость, взаимное доверие между курсантами и младшими командирами, создавать обстановку нетерпимости к недостаткам, равнодушию и пассивности;

— осуществлять отбор кандидатов для поступления в военные ВУЗы;

— проверять правильность подбора курсантов, младших командиров при назначении на должности;

— подводить ежемесячно итоги посещения занятий курсантами, младшими командирами, дисциплины и порядка в батальоне;

— руководить батальоном.

Исполнительный директор Организации

Исполнительный директор отвечает: за воспитание, дисциплину, моральное состояние курсантов, младших командиров в Организации (региональных, местных Отделений, филиалах, представительствах). Он подчиняется Председателю Правления — Генеральному директору Организации и является прямым начальником для всех курсантов, младших командиров вверенного ему подразделения Организации.

Исполнительный директор обязан:

— проводить с курсантами, младшими командирами занятия по вневойсковой подготовке «Основам военной службы» к службе в Вооруженных Силах РФ, чтобы развить у них деловитость в решении конкретных задач; повысить умственную работоспособность, развить смекалку, память, находчивость, самостоятельность, выработать твердость характера, чувство ответственности за свой народ, Родину, Отечество.

Председатель Правления — Генеральный директор Организации:

Председатель Правления — Генеральный директор отвечает за высокий нравственный климат в Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах), сплоченность коллективов, успешное выполнение курсантами, младшими командирами целей и задач, их воспитание, дисциплину и моральное состояние, а также за сотрудников Организации.

Председатель Правления — Генеральный директор обязан:

— руководить курсантами, младшими командирами и сотрудниками

Организации;

— умело управлять Организацией;

— знать деловые и моральные качества каждого курсанта, младшего командира Организации, постоянно проводить с ними работу по воспитанию, организовывать и направлять их деятельность на сплочение дружного коллектива, рассматривать предложения, рекомендации и принимать по ним решения;

— утверждать в коллективе Организации гласность, социальную справедливость, взаимное доверие между младшими командирами и сотрудниками, создавать в коллективе обстановку нетерпимости к недостаткам, равнодушию и пассивности.

V раздел

Взаимоотношения между младшими командирами Организации

1.Единоначалие. Командиры (начальники) и подчиненные.

Старшие и младшие.

Единоначалие — один из принципов руководства в Организации и взаимоотношения между младшими командирами. Оно заключается в наделении руководства Организации всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и персональной ответственности за все стороны жизни и деятельности Организации, каждого курсанта, младшего командира.

Единоначалие выражается в праве Председателя Правления-Генерального директора (руководителя) Организации, исходя из обстановки, лично принимать решения, отдавать приказы в строгом соответствии с требованием действующих законов РФ, Устава Организации, чтобы обеспечить его выполнение.

Вице — сержанты Организации по отношению к курсантам — являются начальниками, а курсанты являются их подчиненными.

Начальник имеет право требовать от подчиненного исполнительности данных поручений.

Начальник должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать предвзятости.

За действия, унижающие человеческое достоинство подчиненного, начальник несет ответственность.

Подчиненный обязан добросовестно выполнять требования начальника.

Выполнив требование, он может подать жалобу, если считает, что по отношению к нему поступили неправильно.

Вице -сержанты Организации по должности и званию являются старшими, а курсанты-младшими. Младшие по званию обязаны добросовестно выполнять поручения старших.

Общие обязанности курсантов

Курсант обязан:

— быть верным Торжественной Клятве и преданным своей Организации, мужественно и умело защищать ее от всяких нападков, клеветы, угроз извне;

— овладеть военными профессиональными знаниями и совершенствовать свое мастерство;

— быть честным, дисциплинированным, храбрым курсантом в делах проявлять разумную инициативу;

— всегда должны слушать командиров (начальников) Организации и защищать их честь и достоинство, оберегать Знамя Организации;

— дорожить дружбой коллектива Организации, выручать товарищей из опасности, помогать им словом и делом, уважать курсантов как личность, не допускать грубости и издевательств в Организации, удерживать курсантов от недостойных поступков;

— соблюдать правила вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым;

— быть бдительным, беречь честь молодежной Организации.

О вежливости и поведении курсантов

Курсанты Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах) должны постоянно быть примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти честь курсанта, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Курсанты должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о чести Организации в целом.

Взаимоотношения между курсантами строятся на основе взаимного уважения и должны обращаться друг к другу на «Вы».

Курсанты, обращаясь друг к другу, называют по званию и фамилии, добавляя в последнем случае перед званием слово «товарищ».

Например: «Курсант Петров», «Товарищ курсант», «Вице-сержант Кольцов», «Товарищ вице — сержант», и т.д.

Курсанты, обращаясь к начальникам и старшим, называют их по воинскому званию, добавляя перед званием слово «товарищ».

Например: «Товарищ старший лейтенант», «Товарищ полковник».

Искажение воинских званий, употребление нецензурных слов, кличек и прозвищ, грубость и фамильярное обращение несовместимы с понятием чести и достоинством курсанта.

Курсанты должны соблюдать вежливость по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им посильную помощь при несчастных случаях, пожарах и стихийных бедствиях.

Курсантам запрещается держать руки в карманах одежды и курить.

Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех курсантов.

Появление в нетрезвом виде в Организации и в общественных местах является грубым дисциплинарным проступком, позорящем честь и достоинство курсанта.

Обязанности младшего командира перед построением и в строю.

Младший командир — вице сержант обязан:

— указать курсантам место, время, порядок построения, форму одежды;

— проверить и знать наличие в строю своих подчиненных (отделения, взвода, роты);

— проверить внешний вид своих подчиненных;

— поддерживать дисциплину строя и требовать точного выполнения подчиненными команд и обязанностей в строю;

— при подаче команд в пешем строю на месте принимать строевую стойку.

Младший командир обязан:

— знать свое место в строю, уметь быстро, без суеты занять его; в движении сохранять равнение, установленные интервал и дистанцию, соблюдать требования безопасности, не выходить из строя без разрешения;

— в строю без разрешения не разговаривать и не курить; быть внимательным к поручениям своего командира, быстро и точно их выполнять, не мешая другим.

Воинское приветствие в Организации

Воинское приветствие является воплощением товарищеской сплоченности курсантов, младших командиров Организации, свидетельством взаимного уважения и проявлением общей культуры.

Все курсанты, младшие командиры Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах) обязаны при встрече (обгоне) приветствовать друг друга.

Для приветствия в строю на месте старший подает команду «Смирно равнение на — ПРАВО, на — ЛЕВО, на -СРЕДИНУ» встречает и докладывает начальнику.

Например: «Товарищ майор, рота на общую вечернюю поверку построена. Старшина роты вице — сержант Петров».

Команду «Смирно», «Встать, Смирно» подает старший из присутствующих или курсант первый увидевший прибывшего командира.

По этой команде, все присутствующие встают поворачиваются в сторону прибывшего командира (начальника) и принимают строевую стойку.

При проведении классных занятий команда «Смирно», «Встать, Смирно» подается перед каждым занятием и по его окончании.

Старший из присутствующих подходит к командиру и докладывает.

При исполнении Государственного Гимна курсанты и младшие командиры находящиеся в строю принимают строевую стойку без команды, а командиры взводов кроме того прикладывают руку к головному убору.

Курсанты находящиеся вне строя при исполнении Гимна, принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе прикладывают к нему руку.

При обращении начальника или старшего к отдельным курсантам, они принимают строевую стойку и называют звание и фамилию. При рукопожатии старший подает руку первым.

На приветствие начальника или старшего («Здравствуйте, товарищи») все курсанты, младшие командиры находящиеся в строю или вне строя, отвечают: «Здравия желаем»; если начальник или старший прощается («До свидания, товарищи»), то курсанты, младшие командиры отвечают:

Например, при ответах: «Здравия желаем, товарищ вице — сержант», «До свидания, товарищ вице — старшина», «Здравия желаем товарищ полковник», «До свидания, товарищ полковник» и т.п.

Если командир (начальник) поздравляет курсанта, вице — сержанта или благодарит его, то курсант отвечает командиру (начальнику) «Служу Отечеству».

Если командир (начальник) поздравляет Организацию: взвод, роту, батальон, он отвечает протяжным троекратным «Ура», а если командир (начальник) благодарит Организацию: взвод, роту, батальон, отвечает: «Служим Отечеству».

Ответственность курсантов и младших командиров:

Все курсанты, младшие командиры Организации равны перед законом

и несут ответственность, установленную для граждан РФ...

Дисциплинарную ответственность — несут за проступки, связанные с нарушением дисциплины, норм морали и чести, на основании устава внутреннего распорядка Организации.

Административную ответственность — несут на общих основаниях в соответствии с законодательством об административных правонарушениях.

Гражданско-правовую ответственность — несут за ущерб, причиненный юридическим лицам, гражданам, и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Материальную ответственность — несут за материальный ущерб причиненный юридическим лицам в соответствии с Положением о материальной ответственности.

Уголовную ответственность — несут за совершенные преступления в соответствии с законодательством РФ. За преступления против установленного порядка, несут ответственность по Закону «Об уголовной ответственности за преступления».

За совершенные правонарушения курсанты, младшие командиры привлекаются, как правило, к одному виду ответственности.

Курсанты, младшие командиры подвергнутые дисциплинарному взысканию в связи с совершением правонарушения, не освобождаются от уголовной ответственности за это правонарушение.

В случае совершения правонарушения, связанного с причинением материального ущерба, курсанты, младшие командиры возмещают ущерб независимо от привлечения к иным видам ответственности или применения мер общественного воздействия.

Меры общественного воздействия могут быть применены к курсантам, младшим командирам за проступки, связанные с нарушением ими дисциплины и общественного порядка.

При привлечении к ответственности, недопустимо ущемление чести и достоинства курсанта , младшего командира.

VI Раздел.

О предложениях, заявлениях и жалобах курсантов, младших командиров.

Каждый курсант, младший командир Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах) имеет право подавать жалобу о незаконных в отношении его действиях командиров (начальников) или других курсантов, младших командиров Организации на имя Председателя Правления — Генерального директора (руководителя) Организации.

Жалоба заявляется непосредственно на то лицо, действия которого обжалуются, по чьей вине нарушены его права и жалоба подается на руководителя Организации.

Курсант, младший командир подавший жалобу, имеет право:

— лично изложить доводы лицу, проверяющему жалобу;

— знакомиться с материалами проверки по жалобе;

— представлять дополнительные материалы по жалобе;

— требовать возмещения ущерба в установленном законом порядке.

Жалоба подается на опросе курсанта, младшего командира, а также на занятиях.

Запрещается препятствовать подаче жалобы курсантами, младшими командирами и подвергать их за это наказанию, преследованию либо ущемлению прав личности.

Виновный курсант, младший командир Организации (региональных, местных Отделениях, филиалов, представительств) подавший заведомо ложное заявление (жалобу), привлекается к ответственности в соответствии с законодательством.

На опросе курсантов и вице-сержантов, жалоба может быть заявлена устно или подана письменно непосредственно лицу, производящему опрос.

Предложение (заявление, жалоба) может быть изложено устно или подано в письменном виде и обязательно должно быть подписано с указанием фамилии, имени и отчества, о месте его жительства или учебы.

Предложение (заявление, жалоба) не содержащее этих сведений, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.

Руководитель подразделения Организации несет ответственность за своевременное рассмотрение жалоб и принятие мер, и чтобы полнее использовать содержащуюся в жалобах информацию для изучения положения дел в подразделении Организации.

Запрещается пересылать заявления и жалобы на рассмотрение тех лиц, действия которых обжалуются.

О направлении предложения (заявления, жалобы) в другие инстанции обязательно уведомляется курсант, младший командир подавший предложение (заявление, жалобу).

Предложения, заявления и жалобы курсантов или вице — сержантов считаются разрешенными, если рассмотрены все поставленные вопросы, приняты меры и даны ответы, соответствующие законодательству.

В книге предложений, заявлений и жалоб делается запись решения, которое последовало по каждому предложению (заявлению, жалобе).

Книга предложений, заявлений и жалоб:

1.Представляется для проверки своевременности и правильности выполнения принятых решений Председателю Правления — Генеральному директору (руководителю) Организации ежемесячно, контрольно — ревизионной комиссии Организации по требованию.

2.Книга предложений, заявлений и жалоб должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена мастичной печатью, заверена Председателем Правления -Генеральным директором (руководителем) Организации и хранится в Правлении Организации.

3.По первому требованию курсантов Организации (региональных, местных Отделений, филиалов, представительств) выдается Книга предложений и жалоб Организации немедленно.

Предложения, жалобы, заявления курсантами, младшими командирами Организации записываются в Книгу произвольно и по существу.

Годовой Праздник Организации

Годовой праздник Организации проводится в целях воспитания курсантов, младших командиров в духе преданности Отечеству, верности будущему воинскому долгу, боевым традициям и укрепления коллектива Организации. Дата его проведения устанавливается Председателем Правления — Генеральным директором (руководителем) Организации в ознаменование одного из памятных дней в истории Организации, а именно:

— день создания, учреждения Организации.

Годовой Праздник Организации проводится в ближайший к установленной дате выходной день. В этот день Организация выстраивается со Знаменем и оркестром. Перед ее строем в кратких выступлениях: Председатель Правления — Генеральный директор, курсанты, младшие командиры Организации (региональных, местных Отделений, филиалов, представительств), ветераны рассказывают об истории Организации и ее достижениях. Затем Организация проходит Торжественным Маршем. Допускается вместо построения Организации накануне годового Праздника проведение торжественного собрания.

В день годового праздника проводятся и другие торжественные, культурные и спортивно-массовые мероприятия.

На Празднике могут присутствовать представители других военно — патриотических клубов, общественности, родители курсантов, младших командиров представители государственных структур, военных учреждений и ведомств, и прочее.

Строевая подготовка в Организации.

Строевая подготовка выражает основное содержание в работе с курсантами, младшими командирами и является стержнем дисциплины и порядка в Организации.

Строевая подготовка во многом способствует качественному решению курсантами, младшими командирами задач Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах).

В ходе строевой подготовки у курсантов, младших командиров Организации вырабатываются четкость исполнения строевых приемов, подтянутость, дисциплинированность, образцовый внешний вид. Строевая подготовка проводится в соответствии с утвержденной учебной программой Председателем Правления — Генеральным директором (руководителем) Организации.

Строевая подготовка включает:

— одиночную подготовку курсантов, младших командиров;

— подготовку и слаживание взвода, роты, батальона для действий в различных строях;

— проведение строевых смотров.

Основой строевого обучения курсантов, младших командиров Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах) является одиночная строевая выучка.

В ходе строевой подготовки у курсантов, младших командиров вырабатываются четкость исполнения строевых приемов, подтянутость, дисциплинированность, образцовый внешний вид. Строевая подготовка проводится в соответствии с утвержденной учебной программой Председателем Правления — Генеральным директором (руководителем) Организации.

В результате строевого обучения курсант должен уметь:

— четко выполнять команды и строевые приемы;

— выполнять обязанности перед построением и в строю;

— слаженно действовать в составе отделения, взвода, роты, батальона.

Младшие командиры — должны уметь:

— правильно обучать курсантов всем действиям по строевой подготовке;

— управлять курсантами в строю;

— выполнять обязанности вице-сержанта перед построением и в строю.

Строевой подготовкой курсантов руководят младшие командиры и начальники Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах) постоянно.

Высокая строевая выучка курсантов, младших командиров Организации имеет решающее значение в достижении успехов в строевой подготовке и правильном их обучении.

Приемы и действия, разученные на занятиях по строевой подготовке, необходимо совершенствовать на занятиях по тактической, стрелковой, физической подготовке и в повседневной жизни.

Организация и проведение состязаний на лучший взвод, роту по строевой подготовке

В целях поднятия уровня строевой выучки среди курсантов, младших командиров Организации проводится состязание по строевой подготовке на лучший взвод, роту, батальон.

Состязания проводить в конце зимнего периода — на лучший взвод, роту, батальон.

В состязание включить:

— одиночную строевую подготовку: строевая стойка, повороты на месте и в движении, строевой шаг, отдание воинской чести, подход к начальнику и отход от него;

— строевую слаженность: отдание воинской чести взводом, ротой в движении, прохождение строевым шагом с исполнением строевой песни.

Финальные состязания Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах), в частности заключительной части: проверку строевой слаженности (отдание воинской чести, исполнение строевой песни), необходимо проводить в присутствии всех соревнующихся взводов, роты, и т.д. в торжественной обстановке.

Порядок проверки и оценки строевой подготовки курсантов и младших командиров Организации

Строевая подготовка в (отделениях, взводе, роте, батальоне) Организации региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах, проверяется и оценивается на контрольных занятиях в процессе обучения, строевых смотрах и итоговых проверках за период обучения и учебный год в соответствии с требованиями Положения внутренней жизни младших командиров Организации.

Общая оценка строевой подготовки (отделения, взвода, роты, батальона) Организации слагается из оценок: за одиночную подготовку, строевую слаженность курсантов, младших командиров и за выполнение в повседневной жизни требований настоящего Положения внутренней жизни Организации, при соблюдении правил ношения установленной формы одежды.

Проверка и оценка одиночной строевой подготовки курсантов и младших командиров

Проверка одиночной строевой подготовки курсантов и младших командиров проводится по осмотру внешнего вида, выполнению строевых приемов, а также по знанию Положения внутренней жизни младших командиров Организации.

Оценка за внешний вид определяется «удовлетворительно», если курсант, младший командир аккуратно заправлен, имеет аккуратную прическу и все предметы его формы одежды строго соответствуют правилам их ношения.

Оценка определяется «неудовлетворительно», если курсант или вице -сержант нарушил правила ношения военной формы одежды и этот недостаток нельзя устранить на месте, находясь в строю.

Примечание. Отделение, взвод, рота, батальон от дальнейшей проверки отстраняется при наличии в нем более 15% курсантов, имеющих неудовлетворительный внешний вид.

Индивидуальная оценка одиночной строевой подготовки курсантов, младших командиров в объеме пройденной программы определяется:

— «отлично», если не менее 50% проверенных строевых приемов выполнено на «отлично», а остальные на «хорошо» при удовлетворительной оценке за внешний вид и знании Положения внутренней жизни младших командиров Организации;

— «хорошо», если не менее 50% проверенных строевых приемов выполнено не ниже чем «хорошо», а остальные на «удовлетворительно» при удовлетворительной оценке за внешний вид и знании Положения внутренней жизни младших командиров Организации;

— «удовлетворительно», если не менее 80% проверенных строевых приемов выполнено не ниже чем на «удовлетворительно» при удовлетворительной оценке за внешней вид и знании уставов.

Закаливание курсантов, младших командиров Организации общефизической подготовкой и спортом.

Закаливание курсантов, младших командиров Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах), занятия по специальной общефизической подготовке и спорту -армейский рукопашный бой, проводится в целях повышения устойчивости их организма к различным резким условиям, связанным с особенностями будущей военной службы и выполнением боевых задач.

При проведении этих мероприятий по общефизической подготовке курсанта, младшего командира учитываются состояние их здоровья и их возраст.

Закаливание курсантов и младших командиров в Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах) проводиться путем комплексного использования водных, солнечных и воздушных факторов в сочетании с занятиями физической подготовкой и спортом.

Основными способами закаливания курсантов, младших командиров являются:

— обмывание до пояса холодной водой или принятие кратковременного холодного душа;

— полоскание горла холодной водой, а также мытье ног холодной водой;

— проведение в зимний период лыжных тренировок и занятий.

На занятиях выполняются физические упражнения рукопашного боя с использованием различных способов тренировки и дозирования физической нагрузки, с учетом принадлежности курсанта, младшего командира к военной службе в Вооруженных Силах РФ, возраста и состояния здоровья.

Занятия по рукопашному бою проводятся в спортивном зале, с соответствующим оборудованием и принадлежностями.

Занятия в Организации 3 раза в неделю по 2 часа, во внеурочное от занятий время (всего 6 часов в неделю).

Курсанты, младшие командиры при проведении военно-спортивных сборов

Летние и зимние военно-спортивные сборы, военно-спортивные игры «Зарница» курсантов, младших командиров Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах) позволяют: познакомиться с реальным армейским бытом, жизненно приобщить к походно-лагерной жизни, закрепить и совершенствовать знания, умения и навыки по всем армейским дисциплинам, а именно:

— формирует психологическую устойчивость, любознательность и стремление к развитию;

— приобретают прикладные и военно-прикладные навыки, умения;

— повышают умственную и физическую работоспособность;

— развивается интерес к избранной военной специальности, уважение к военной службе в Вооруженных Силах и государственных органах РФ.

Курсанты и младшие командиры Организации совершают парашютные прыжки с летательных аппаратов: АН -2 и МИ-8, что дополнительно закрепляет у них молодой характер к военной службе и определяет активную жизненную позицию.

Заключение

В основе Положения внутренней жизни младших командиров Организации лежат принципы: педагогики, психологии, истории, философии, социологии, права, Уставы Вооруженных Сил РФ, рассчитанные на общий кругозор по формированию молодой личности и мировоззрения, мышления и деловой игры по подготовке их к службе в Вооруженных Силах РФ.

Приложение.

Перечень воинских званий военнослужащих Вооруженных Сил РФ.

Состав военнослужащих	Воинские звания
	войсковые	корабельные
Солдаты и матросы	Рядовой (курсант) Ефрейтор	Матрос (курсант) Старший матрос
Сержанты и старшины	Младший сержант Сержант Старший сержант Старшина	Старшина 2 статьи Старшина 1 статьи Главный старшина Главный корабельный старшина
Прапорщики и мичманы	Прапорщик Старший прапорщик	Мичман Старший мичман
Младшие офицеры	Младший лейтенант Лейтенант Старший лейтенант Капитан	Младший лейтенант Лейтенант Старший лейтенант Капитан-лейтенант
Старшие офицеры	Майор Подполковник Полковник	Капитан 3 ранга Капитан 2 ранга Капитан 1 ранга
Высшие офицеры	Генерал-майор Генерал-лейтенант Генерал-полковник Генерал армии Маршал Российской Федерации	Контр-адмирал Вице-адмирал Адмирал Адмирал флота

Примечание:

— для профессионального обеспечения вопросов Положения внутренней жизни младших командиров Организации (региональных, местных Отделениях, филиалах, представительствах) могут приглашаться эксперты-специалисты по профилю рассматриваемой проблемы, с целью выработки необходимых решений;

— настоящее Положение внутренней жизни младших командиров Организации вступает в силу с момента утверждения Председателем Правления — Генеральным директором Организации;

— настоящее Положение внутренней жизни младших командиров Организации разработал и составил: Председатель Правления -Генеральный директор Организации — Разинков Иван Гаврилович, полковник запаса пограничной службы ФСБ РФ.

Внутренняя жизнь младших командиров